до 50/50 очень хорошо изучено и полна данных. На самом деле, если вы были посвящены жизни SAHM, прежде чем читать ее, будьте осторожны, эта книга может заставить вас выбросить сумку для подгузников для сумки для ноутбука.
Первоначально я задал вопрос: «Ты уже на 50/50?» Несколько недель назад. Вот мой обзор книги «Приятная книга»:
Как я уже упоминал, я заказал эту книгу, надеясь, что она изменит мою жизнь »,« что даст мне ингредиенты для переговоров 30-часовой рабочей недели как для моего супруга, так и для меня. Неа. Нет такой удачи.
Книга очень четко предназначена для женщин/жен, а не для мужчин или пар. Авторы, вероятно, хотят связаться с женщинами, которые становятся матерями, чтобы убедить их в том, что им не нужно бросаться из трудового мира, чтобы воспитывать родителей.
Если вы или ваш партнер думаете, что единственный способ иметь хорошо скорректированных детей-это оставаться дома с ними постоянно в линии ваших собственных целей профессии, первый раздел книги предлагает убедительный альтернативный взгляд.
Весь первый раздел – это обоснование для женщин. Книга предлагает многочисленные статистические данные и исследования, чтобы убедить вас в том, что женщины должны работать: выгоды для профессии и счастья жены, выгоды для удовлетворения брака и выгоды для удовлетворения профессии мужа/вариантов работы/жизненного стресса/и отцовского участия. Я полностью продан, иначе я бы не купил эту книгу.
Если вы уже убеждены, что должны работать, но вы ищете способ сбалансировать усилия вас и вашего супруга на работе и дома, я думаю, что этот раздел является пустой тратой времени для чтения. Если вы уже работающая мама, вы можете просто прочитать заголовки и перейти ко второму разделу.
Вторая часть была самой неотразимой: я сразу же узнал свое собственное плохое поведение в саботировании своей профессии и был очень заинтересован. Я продолжал класть книгу размышлять над идеями или рассказывать своему супругу, что я узнал. Короче говоря, в нем подробно описывается, как наша культура »« культура работы США »стала нездоровым 24/7 требованием, в котором время лица превосходит умную работу.
Вторая часть также включает в себя 5 известных «налогов» на женщин-работников (почему нам не платят так же, как мужчин за историю полноценной работы) и связанные с ними лазейки о том, как их обойти.
Чрезвычайно полезные советы, люди. Я поглотил его, когда с нетерпением ждал инструкций по созданию собственной земли 50/50. (Или это было 30/30?)
Последняя глава посвящена получению дома, потому что способы, которыми мы относимся к нашим детям, могут повлиять на жизнь 50/50. О, дерьмо, я подумал, я уже делаю большую часть этого. Читая этот раздел, мне наконец осенило, что у меня уже есть 50/50, потому что мой супруг делает посуду и чередуются больной уход. Я читал эту книгу без веской причины? К сожалению, ответ, возможно, большой.
Хотя мне очень понравилась книга, она на самом деле не ответила на мой основной вопрос: «Ну, как мне добраться до 50/50?!» Вместо этого это указывало на то, что я мог бы сделать лучше по пути, чтобы добраться туда, где я есть. Возможно, мне не следовало так громко пробиться в 3 часа дня. Возможно, я должен был вернуться на свою работу после моего отпуска по беременности и родам, а не бросить его. Упс и упс.
С другой стороны, добыча до 50/50 заставило меня меньше бояться работы на полный рабочий день, что захватывающе. И, может быть, это удар в штанах, которые мне нужны, чтобы мой супруг мог сократить его рабочую нагрузку. Поскольку мы равны партнерам дома и в хлебном виде (сырное слово, но вы понимаете мое значение), то способ, которым мы это делаем, просто для этого.
А что я?
Я парил на уровне работы от 20 до 30 часов в неделю с тех пор, как вернулся на работу после рождения Холден. Перед детьми я была потрясающей пчелой, которая ставила долгие часы, чтобы удовлетворить мой перфекционизм и чувство незаметно -достоверности. С тех пор, как имел детей, я размахивал флагом работника неполный рабочий день настолько громким и высоким, что забыл быть ориентированным на результаты и забыл измерить мое влияние и производительность обратно на моих боссов.
Больше не надо.
Самым большим выводом для меня было то, что 1) мой супруг уже потрясающий, чертовски 50/50 и 2). Я могу сделать гораздо лучшую работу, серьезно относившись к работе, не действуя, как лучшие лучшие друзья, и вместо этого сосредоточившись на результатах.
Давным -давно я наткнулся на этот веб -сайт для одинаково общего воспитания, который обещает половину работы и все удовольствие. И их книга выходит в январе 2010 года. Я думаю, это то, что мне нужно прочитать дальше. Я сообщу, когда я это сделаю.
Или мне нужно прекратить читать книги о том, чтобы получить работу и устроиться на работу.